La filosofia aziendale di ThyssenKrupp Elevator Italia ruota attorno a sei capisaldi, concepiti e condivisi da tutti i vertici della società  ed a tutti i livelli, grazie ai quali ha costruito il proprio successo in Italia promuovendo il rispetto di questi valori all’interno e all’esterno della propria struttura. 

La Carta dei Valori di ThyssenKrupp Elevator Italia li contiene e li descrive: da ‘La sicurezza prima di tutto’ all’importanza del ruolo del ‘Cliente’, da ‘Glocal’, che sintetizza in un unico termine l’anima globale e quella locale che convivono in ThyssenKrupp Elevator Italia, alle ‘Persone’, risorsa fondamentale per la continuità dell’azienda, da ‘Un management forte ed esemplare’, impegnato in prima linea nel porre in essere le azioni e i comportamenti per raggiungere gli obiettivi della Società, fino ad ‘Apertura al cambiamento e all’innovazione’, dei propri prodotti, soluzioni e servizi per rendere più sicuro e confortevole il “viaggio” dei passeggeri in ogni luogo. Ma che si combina anche ad un’innovazione strategica per adattarsi rapidamente ad un contesto socio-economico sempre più mutevole e continuare a crescere sul mercato.